TAPE À L'OEIL
TAPE À L'OEIL Headquarters Location
Wasquehal, FR
About TAPE À L'OEIL
Notre mission : #BOOSTTALENTS
« Nous développons le talent de chacun pour façonner ensemble demain »
On pourrait y voir de l’utopisme, nous y trouvons le sens .
Nous sommes une marque à la personnalité bien trempée, avec toute l’impertinence, l’exigence et le plaisir qui s’y associent.
Nous nous engageons dans tous nos choix avec #authenticité, doté d'un gage de qualité et d’un objectif de responsabilité durable.
Nos valeurs sont incarnées par une communauté de + de 1800 talents actifs pour TAO dans plus de 10 pays.
Nous construisons le futur de TAO autour de 4 concepts #Opencompany #Mobileonly #Datapower et #Zerowaste !
Nous sommes fiers et forts d’une #transformation culturelle engagée vers toujours plus de passion et de performance dans le job de chacun, de responsabilités et d’audace dans le développement de nos équipes ! #Mobilité
Chez TAO, notre index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes calculé et publié pour l'année 2019 est de 83 sur un total de 100 points et de 79 pour l'année 2020.
L’expérience collaborateur sera personnalisée et collective, on la promet unique en son genre !
« Nous développons le talent de chacun pour façonner ensemble demain »
On pourrait y voir de l’utopisme, nous y trouvons le sens .
Nous sommes une marque à la personnalité bien trempée, avec toute l’impertinence, l’exigence et le plaisir qui s’y associent.
Nous nous engageons dans tous nos choix avec #authenticité, doté d'un gage de qualité et d’un objectif de responsabilité durable.
Nos valeurs sont incarnées par une communauté de + de 1800 talents actifs pour TAO dans plus de 10 pays.
Nous construisons le futur de TAO autour de 4 concepts #Opencompany #Mobileonly #Datapower et #Zerowaste !
Nous sommes fiers et forts d’une #transformation culturelle engagée vers toujours plus de passion et de performance dans le job de chacun, de responsabilités et d’audace dans le développement de nos équipes ! #Mobilité
Chez TAO, notre index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes calculé et publié pour l'année 2019 est de 83 sur un total de 100 points et de 79 pour l'année 2020.
L’expérience collaborateur sera personnalisée et collective, on la promet unique en son genre !
Number of Employees in TAPE À L'OEIL
501 to 1,000
TAPE À L'OEIL Revenue
£75m to £365m (GBP)
Industry